Subventions et des contributions :
Titre :
Emploi des jeunes dans la conservation et la valorisation de la nature et de la culture
Numéro de l’entente :
GC-3328
Valeur d'entente :
4 700 000,00 $
Date d'entente :
25 mars 2026 - 30 juin 2028
Description :
Cette contribution appuie l'emploi de jeunes, en particulier les jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi, avec une attention particulière sur les femmes, les jeunes autochtones, les jeunes racialisés, les jeunes Noirs, les jeunes handicapés, ceux des communités de langue officielle en situation minoritaire, ceux des communautés rurales et éloignées et les jeunes 2ELGBTQI+. Les jeunes seront employés dans les domaines de la conservation et de la valorisation du patrimoine naturel et culturel à travers le Canada. Cette initiative fait partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.
Organisation :
Parcs Canada
Résultats prévus :
La population découvre le patrimoine naturel et culturel du Canada et en fait l’expérience par des moyens qu’elle juge significatifs.
Location :
Ottawa, Ontario, CA K1Y 3B2
Numéro de référence :
154-2025-2026-Q4-00198
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Date de modification
0001-01-01T00:00:00
Nom légal du bénéficiaire :
Project Learning Tree Canada
Circonscription fédérale :
Ottawa-Centre
Numéro de la circonscription fédérale :
35079
Programme :
Stratégie emploi et compétences jeunesse
But du programme :
La Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) est une initiative horizontale du gouvernement fédéral, menée par Emploi et Développement social Canada (EDSC) et mise en œuvre par 11 ministères, agences et sociétés d’État. Ensemble, ces 12 partenaires proposent des programmes de financement visant à aider les jeunes Canadiens âgés de 15 à 30 ans à acquérir l’expérience et les compétences nécessaires pour réussir leur transition vers le marché du travail.
Modifications :