Subventions et des contributions :
Titre :
Subventions institutionnelles du CRSH
Numéro de l’entente :
-
Valeur d'entente :
226 488,00 $
Date d'entente :
1 avr. 2018 - 31 mars 2023
Description :
Les subventions institutionnelles visent à aider les établissements d'enseignement postsecondaire à renforcer l'excellence des travaux de recherche en sciences humaines. Elles assistent les établissements postsecondaire canadiens admissibles à financer les travaux de recherche et les activités liées à la recherche à petite échelle par leurs professeurs et leurs étudiants en sciences humaines, et ce, à la suite de processus d'évaluation du mérite menés par les établissements mêmes.
Organisation :
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Résultats prévus :
Ce programme offre des subventions aux chercheurs et aux établissements afin d’appuyer la recherche et les activités connexes en sciences humaines. Ce programme favorise l’acquisition de compétences et la compréhension des personnes, des sociétés et du monde, et éclaire la recherche de solutions aux défis sociaux.
Location :
OSHAWA, Ontario, CA L1G0C5
Numéro de référence :
207-2018-2019-Q1-00748
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
859248049
Recipient Type:
établissement universitaire et institution publique
Renseignements supplémentaires :
Changement de date de fin
Date de modification
11 avr. 2023
Nom légal du bénéficiaire :
Ontario Tech University (University of Ontario Institute of Technology)
Organisme de recherche :
Ontario Tech University (University of Ontario Institute of Technology)
Programme :
Recherche axée sur la connaissance
But du programme :
Ce programme offre des subventions aux chercheurs et aux établissements afin d’appuyer la recherche et les activités connexes en sciences humaines. Ce programme favorise l’acquisition de compétences et la compréhension des personnes, des sociétés et du monde, et éclaire la recherche de solutions aux défis sociaux.
Modifications :