Subventions et des contributions :

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Titre :
Soutenir l’autonomie des femmes (Thème 2 – Outiller les femmes pour l’action communautaire)
Numéro de l’entente :
NB16023-01
Valeur d'entente :
20 000,00 $
Date d'entente :
12 avr. 2017 -
Organisation :
Condition féminine Canada
Location :
Moncton (Nouveau-Brunswick), Autre, CA
Numéro de référence :
GC-2017-Q1-002
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
631878
Informations supplémentaires :

Supplément au projet pluriannuel.

Nom légal du bénéficiaire :
Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick, Inc.
Programme :
Programme de promotion de la femme
But du programme :

Ce projet de 36 mois cherchera à éliminer la disparité salariale dans le secteur privé du Nouveau-Brunswick. Mené en partenariat avec des organismes provinciaux, des organismes communautaires, des syndicats et des employeurs, ce projet verra à l’élaboration d’un plan stratégique visant à identifier et mettre en œuvre des solutions et des stratégies pour éliminer la disparité salariale. Le plan inclura l’établissement de lignes directrices pour les employeurs du secteur privé; l’élaboration de nouvelles politiques et/ou de législation provinciale ainsi que la mise en œuvre de stratégies pour les organismes privés.
Un supplément a été octroyé afin de faciliter la participation d’une chef de file au réseau pancanadien des chefs de file sous l’appel de proposition Financement pour l’avancement de l’égalité entre les sexes au Canada.