Subventions et des contributions :

Titre :
Outiller les femmes pour une participation égale à la transition énergétique en Alberta
Numéro de l’entente :
AB20416
Valeur d'entente :
300 000,00 $
Date d'entente :
15 mars 2021 - 30 avr. 2023
Description :
Ce projet de 25 mois permettra de cerner les obstacles particuliers qui empêchent les Albertaines de participer pleinement et équitablement à la transition énergétique et à la nouvelle économie énergétique dans leur province. Les principaux partenaires et parties prenantes seront réunis pour trouver des solutions aux obstacles qui existent et favoriser l’adhésion de différents secteurs. Les solutions seront diffusées au moyen de plateformes et de stratégies qui permettront à de nouvelles coalitions de parties prenantes — cheffes de file de l’industrie, spécialistes en développement de technologies, investisseuses et investisseurs, universitaires, influenceuses et influenceurs — de promouvoir les solutions avancées.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Location :
Calgary, Alberta, CA T1N 2H9
Numéro de référence :
001-2020-2021-Q4-00003
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Pembina Institute for Appropriate Development
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.