Subventions et des contributions :
Titre :
HeARTwork – Faire avancer l’économie inclusive : donner aux femmes sur le marché du travail la capacité de diriger
Numéro de l’entente :
NA20438
Valeur d'entente :
1 004 565,00 $
Date d'entente :
28 avr. 2021 - 27 avr. 2024
Description :
Ce projet de 36 mois soutiendra et renforcera l’économie canadienne au moyen de voix, mentorats et compétences en affaires divers de femmes autochtones, noires et de couleur, conçus par et pour des femmes. Le projet a pour but d’accroître la prospérité économique des jeunes femmes, leur représentation sur le marché du travail et dans les conseils d’administration d’entreprises, et leur accession à des postes de direction.
Pour y parvenir, le projet recourra à une approche à volets multiples axée sur la recherche, le perfectionnement des compétences, l’intervention et la mobilisation communautaire. Une évaluation des besoins à l’échelle nationale sera menée auprès de groupes de discussion composés de jeunes femmes autochtones, noires et de couleur afin d’identifier les obstacles à l’accession aux postes de direction et les difficultés éprouvées dans le milieu des affaires canadien qui les empêchent de les obtenir. Le projet sera mené en partenariat avec le milieu des affaires canadien afin de mettre en relation les championnes et champions désignés et des jeunes femmes, et de mettre en œuvre de nouvelles mesures politiques dans diverses entreprises du secteur privé fondées sur les constatations tirées de la recherche. Les championnes et champions s’engageront à mettre en œuvre les nouvelles mesures politiques dans leur organisme, d’après la rétroaction et les besoins des jeunes femmes canadiennes, et à prendre part à l’évaluation continue des résultats pour mesurer le changement systémique. Chaque championne et champion s’engagera à participer aux tables rondes intergénérationnelles avec les jeunes femmes et à faire progresser au moins 2 des 10 recommandations politiques au sein de son organisme. Les championnes et champions feront l’objet d’une évaluation et d’une surveillance afin de suivre les progrès et les changements systémiques.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Location :
Toronto, Ontario, CA M5A 1T7
Numéro de référence :
001-2021-2022-Q1-00027
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
The Jr. Economic Club of Canada
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.