Subventions et des contributions :
Titre :
Les femmes brisent les barrières
Numéro de l’entente :
ON21758
Valeur d'entente :
276 738,00 $
Date d'entente :
6 oct. 2021 - 31 mars 2024
Description :
Ce projet de 30 mois favorisera une réponse et une relance féministes pour contrer les répercussions actuelles de la COVID 19 au moyen de changements systémiques. Pour y parvenir, Times Change Women’s Employment Services établira des liens avec les membres de la direction et les dirigeantes et les dirigeants d’entreprises (y compris celles des secteurs généralement à prédominance masculine) pour leur attribuer des responsabilités en matière de diversité en milieu de travail, sensibilisera les entreprises aux avantages de la diversité et aux méthodes permettant d’accroître le maintien en poste et l’avancement du personnel et présentera des clientes de Times Change à des employeurs non traditionnels au moyen de groupes de discussion sur la carrière et d’occasions d’emploi. Enfin, il fournira un encadrement aux entreprises, aux employées et employés ainsi qu’à la clientèle pour favoriser le maintien en poste de même qu’un changement positif de la culture en milieu de travail.
À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination des obstacles systémiques en promouvant des politiques et pratiques inclusives et en changeant les normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes
à l’appui de l’égalité des femmes.
Les plans et les outils seront élaborés en partenariat avec un organisme axé sur la diversité. Tout au long du projet, on mobilisera jusqu’à 100 petites et moyennes entreprises afin qu’elles s’engagent à apporter des changements à leur système. Une évaluation externe sera effectuée à la fin du projet.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Location :
Toronto, Ontario, CA M5B 1J3
Numéro de référence :
001-2021-2022-Q3-00133
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Times Change Women's Employment Service Inc.
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.