Subventions et des contributions :

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Titre :
Créer un changement de système en matière de diversité, d'équité et d'inclusion dans l'industrie de l'électricité au Canada
Numéro de l’entente :
NA21264
Valeur d'entente :
542 487,00 $
Date d'entente :
1 févr. 2022 - 31 mars 2024
Description :
Au cours de ce projet de 26 mois, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Le projet s’attaquera aux obstacles systémiques au recrutement, à l’embauche, à l’intégration et au maintien en poste des femmes dans le secteur de l’électricité. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en faisant la promotion de politiques et de pratiques inclusives, et en accroissant les réseaux et la collaboration afin d’accélérer le changement systémique. Le projet soutiendra une répartition positive du pouvoir, des voix et du pouvoir décisionnel, tout en s’attaquant aux normes préjudiciables persistantes en matière de genre pour soutenir l’égalité des femmes.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Location :
Ottawa, Ontario, CA K1H 7X3
Numéro de référence :
001-2021-2022-Q4-00025
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Electricity Human Resources Canada (EHRC)
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.