Subventions et des contributions :
Titre :
Initiative pluriannuelle de renforcement des capacités
Numéro de l’entente :
SK18679
Valeur d'entente :
100 000,00 $
Date d'entente :
3 juin 2019 - 31 mars 2024
Description :
Ce projet d’une durée de 70 mois vise à fournir à l'organisation les capacités don’t elle a besoin pour continuer à promouvoir les changements sociaux et systémiques qui favorisent l’égalité entre les sexes. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes : établissement de partenariats; collaboration et réseautage; élaboration d’une stratégie de défense des droits, de marketing et de communication; et amélioration des communications et de l’image de marque.
Le financement supplémentaire sera utilisé pour revoir, mettre à jour et/ou créer des structures de comités internes plus efficaces, des processus administratifs, des règlements, des politiques et des procédures afin de promouvoir davantage la durabilité de l'organisation.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Location :
Saskatoon, Saskatchewan, CA S7K 1M4
Numéro de référence :
001-2023-2024-Q1-00192
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Date de modification
29 mars 2023
Nom légal du bénéficiaire :
Elizabeth Fry Society of Saskatchewan
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.
Modifications :