Subventions et des contributions :
Titre :
EmpowerHER : audits sur l’égalité des genres dans les milieux de travail de l’industrie aérospatiale
Numéro de l’entente :
WP230523
Valeur d'entente :
737 900,00 $
Date d'entente :
26 juil. 2024 - 31 mars 2026
Description :
Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, Women in Aerospace Canada contribuera à faire progresser la prospérité économique et l’accès des femmes aux postes de leadership et de décision par le biais d’un changement systémique. Plus précisément, le projet élaborera, en collaboration avec des parties prenantes, des spécialistes en recherche et des groupes de défense des femmes, un protocole de vérification à échelons permettant de comprendre les facteurs déterminants qui influent sur l’embauche, le maintien en poste et l’avancement des femmes dans l’industrie aérospatiale au Canada, et de favoriser la diversité et l’inclusion. Ce protocole de vérification sera déployé dans quatre régions du secteur (en Ontario, au Québec, dans les Prairies et dans l’Atlantique) pour appuyer les changements organisationnels. Une équipe d’évaluation externe évaluera les répercussions du projet de changement systémique.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Location :
Hamilton, Ontario, CA L8W 3S1
Numéro de référence :
001-2024-2025-Q2-00117
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Women in Aerospace Canada
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.