Subventions et des contributions :
Titre :
Renforcement de FEE pour l'intégration professionnelle des femmes immigrantes et racisées à Laval
Numéro de l’entente :
WP240163
Valeur d'entente :
117 151,00 $
Date d'entente :
22 juil. 2024 - 31 mars 2026
Description :
Grâce à ce projet de 20 mois, Femmes en emploi renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes en particulier pour les femmes immigrantes et racisées de Laval. Il traitera de gestion de ressources humaines, de gouvernance et de planification stratégique. Le projet comprendra une revue et une amélioration des pratiques et méthodes en gestion des ressources humaines, une consolidation de la gouvernance, un diagnostic approfondi de la structure actuelle et des processus internes et une planification stratégique sur trois ans.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Location :
Laval, Québec, CA H7M 2P4
Numéro de référence :
001-2024-2025-Q2-00164
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Femmes en Emploi
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.