Subventions et des contributions :

Titre :
Femmes dans le secteur de la santé: contrer les obstacles systémiques, l’iniquité entre les genres et le racisme
Numéro de l’entente :
WP230572
Valeur d'entente :
332 174,00 $
Date d'entente :
4 juil. 2024 - 30 juin 2026
Description :
Dans le cadre de ce projet de changement systémique d’une durée de 24 mois, le Support Network for Indigenous Women & Women of Colour contribuera à améliorer la sécurité économique et la sécurité des femmes grâce à un changement systémique. Plus précisément, le projet permettra de contrer les obstacles systémiques au sein des professions du domaine des soins de santé en réalisant une schématisation des parties prenantes et des politiques, en offrant des formations, en renforçant les capacités, en organisant des tables rondes trimestrielles et en tenant un sommet annuel pour les parties prenantes. Une équipe d’évaluation externe mesurera et évaluera les répercussions de ce projet de changement systémique.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Location :
Victoria, Colombie-Britannique, CA V8T 4W1
Numéro de référence :
001-2024-2025-Q2-00199
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Support Network for Indigenous Women & Women of Colour
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.