Description :
Ce projet d’une durée de 28 mois renforcera les capacités du Refuge arc-en-ciel de la capitale à faire progresser l’égalité des personnes LGBTQ2+. Cela sera réalisé en renforçant les capacités organisationnelles et de gestion de l’organisme pour qu’il devienne une entité juridique plus forte avec une gouvernance démocratique. Le CRR développera un système de communications destinées aux chefs de groupes, aux nouvelles arrivantes et aux nouveaux arrivants, aux membres et aux bénévoles, et aux personnes donatrices. Une planification stratégique et financière, qui comprendra la diversification des sources de financement, comme la collecte de fonds conjointe, des modèles de collecte de fonds pour les petits groupes et le publipostage, assurera la durabilité à long terme. En outre, la création d’un plan de sensibilisation permettra de consolider les relations avec les personnes alliées, d’augmenter le nombre de membres et d’aider d’autres organismes à fournir de meilleurs services. Une analyse environnementale permettra au CRR de mieux gérer son bassin de bénévoles en favorisant le recrutement de personnes participantes et de réfugiées et réfugiés ayant vécu des expériences intersectionnelles, ce qui permettra d’améliorer les ateliers sur la planification avant et après l’arrivée, avec des documents à distribuer dans les deux langues officielles.
L’organisme élaborera des documents dans une boîte à outils pour les demandes présentées depuis l’étranger et la préparation d’audiences au pays qui permettra d’élever la barre juridique, faisant partager l’expertise dans le domaine juridique et avec les partenaires de la coalition, ce qui entraînera moins de décisions négatives, d’appels coûteux et stressants ou d’expulsions évitables. Il développera des systèmes techniques dans le but de créer un bureau virtuel pour accroître les capacités, qui comprendra des logiciels et des licences.
Les fonds supplémentaires financeront la formation du personnel et des bénévoles de l'organisation en matière de santé mentale et de lutte contre le racisme et l'oppression, afin de mieux aider les clients.
Durant la Phase II du projet, l'organisme va 1) concevoir un système de jumelage Qmunity, 2) renforcer sa planification stratégique et financière, 3) réaliser une analyse environmentale afin de mieux intégrer et gérer sa base de bénévoles, et 4) améliorer les ateliers tenant compte des traumatismes pour le personnel de CRR en élaborant des documents à faire circuler dans les deux langues officielles.
Au terme de ce projet, l’organisme aura accru ses connaissances et ses capacités en vue de faire progresser l’égalité en matière d’orientation sexuelle, d’identité et d’expression de genre, et de caractéristiques sexuelles des personnes et aura établi et renforcé des relations de partenariat et de collaboration pour soutenir le mouvement LGBTQ2+.
Programme :
Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre
But du programme :
L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.
Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap.