Subventions et des contributions :

Développer le leadership chez les femmes et les filles handicapées : Coalition canadienne féministe pour les personnes handicapées

NA21780

682 776,00 $

1 nov. 2021 - 31 mars 2024

Le projet de 29 mois appuiera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, par des changements systémiques. Le centre de recherche Live Work Well de l’Université de Guelph réalisera cet objectif en créant une coalition féministe pancanadienne qui appuiera les femmes et les filles ayant une incapacité à devenir d’importantes défenseuses des droits des femmes. La coalition réunira des groupes de défense et des organisations civiles au Canada pour accroître le leadership, la participation et les revendications. Le projet vise principalement à : créer la Canadian Feminist Disability Coalition (CFDC), un groupe consultatif et des centres régionaux en Colombie-Britannique, en Ontario, au Québec et en Nouvelle-Écosse; organiser des rencontres régionales et nationales; faciliter la participation de femmes et de filles ayant une incapacité au Global Women with Disabilities Forum (GWDF) en Ontario au printemps 2023; élaborer un modèle durable pour soutenir les efforts de changement de la CFDC. À terme, le projet du centre de recherche Live Work Well de l’Université de Guelph aura contribué à éliminer les barrières systémiques en améliorant les réseaux et la collaboration dans le but d’accélérer le changement systémique, ainsi que favorisé une répartition positive des compétences, de l’influence et du pouvoir décisionnel pour appuyer l’égalité des femmes et des filles diverses. Le projet mettra à profit le travail en cours du partenariat Engendering Disability-Inclusive Development (EDID) et y contribuera. Ce partenariat vise à défendre les droits des femmes et des filles diverses qui vivent avec une incapacité et à leur rendre justice, dans quatre pays (Haïti, Afrique du Sud, Vietnam et Canada), à l’échelle transnationale. Les deux projets se complèteront. Le partenariat EDID est essentiellement un projet de partenariat de recherche, tandis que la CFDC vise des changements systémiques. Le centre de recherche Live Work Well de l’Université de Guelph, et son partenaire principal le Réseau d’action des femmes handicapées du Canada (RAFH Canada), ont pour but de renforcer les capacités de leadership de femmes et de filles diverses qui vivent avec une incapacité au Canada en faisant la promotion de pratiques inclusives au sein des organisations de femmes et d’autres organisations civiles pertinentes, et en offrant des possibilités et de l’aide aux femmes et aux filles ayant une incapacité pour renforcer leur leadership et leurs aptitudes à défendre leurs intérêts notamment grâce à une participation à des forums politiques à l’échelle régionale, nationale et internationale (tels que la Convention relative aux droits des personnes handicapées des Nations Unies et le Global Women with Disabilities Forum).

Femmes et Égalité des genres Canada

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Guelph, Ontario, CA N1G 2W1

001-2022-2023-Q1-00070

contribution

Subventions et des contributions

établissement universitaire et institution publique

University of Guelph

Programme de promotions de la femme

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.