Subventions et des contributions :
Titre :
Portée, rigueur et pertinence des projets : renforcer le mouvement du YWCA
Numéro de l’entente :
WP240030
Valeur d'entente :
621 055,00 $
Date d'entente :
1 oct. 2024 - 30 sept. 2026
Description :
Grâce à ce projet d’une durée de 24 mois, YWCA Canada renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet s’attaquera aux défis actuels au sein de ses 29 associations membres et son bureau national afin d’évaluer avec précision l’impact, identifier et combler les lacunes, orienter les membres, gérer les transitions de leadership, mobiliser de nouvelles sources de dons nationales, défendre des enjeux émergents, et élargir/partager les pratiques basées sur des données probantes. Pour ce faire, la YWCA développera, testera, mettra en place et partagera une nouvelle théorie nationale du changement conçue de manière collaborative, un nouveau modèle de données national et de nouvelles normes pour la fédération. De plus, la YWCA créera également une plateforme dynamique de ressources et d’apprentissage pour diffuser efficacement les cadres et normes, tout en garantissant leur pertinence continue et leur flexibilité pour les améliorations futures. Le projet Portée, rigueur et pertinence est conçu pour renforcer et soutenir le mouvement YWCA partout au Canada, en assurant l’harmonisation du potentiel collectif et en travaillant de manière cohésive pour mettre fin aux inégalités de genre. Ce projet constitue une étape clé pour le mouvement YWCA, en consolidant son rôle de leader et d’organisation de référence dans la prestation de services aux femmes et dans la lutte contre les obstacles auxquels elles sont confrontées au Canada.
Grâce aux fonds supplémentaires et à la prolongation de 6 mois accordés au début de 2026, YWCA Canada contribuera à renforcer le mouvement national en téléversant une série d’outils, de gabarits et de formations dans le centre de ressources pour combler les lacunes recensées dans le cadre du programme national des normes de la YWCA. Ceci comprend le renforcement de la gouvernance et de la planification de la relève, la lutte contre le racisme et l’oppression, les enjeux déterminants et la gestion des communications en cas d’urgence. Par ailleurs, la YWCA élaborera des outils de mobilisation des connaissances permettant de consulter les données issues de la collecte nationale et diffusera les données et le récit concernant l’incidence collective de la YWCA, dans le cadre d’une assemblée annuelle des membres. Ce faisant, l’organisme contribuera davantage à l’avancement de l’égalité des genres.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Location :
Toronto, Ontario, CA M5G 0A7
Numéro de référence :
190-2024-2025-Q3-00052
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Informations supplémentaires :
Augmentation de la valeur de l'accord, changement de la date de fin
Date de modification
7 avr. 2026
Nom légal du bénéficiaire :
YWCA Canada
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.
Modifications :