Notes pour la période des questions
À propos de cette information
En vertu de la Loi sur l’accès à l’information, le gouvernement publie de façon proactive les notes pour la période des questions préparées par l’institution et en usage lors du dernier jour de séance de juin et de décembre.
Les notes pour la période des questions peuvent être partiellement ou entièrement caviardées en vertu de la Loi; par exemple, si les titres contiennent des renseignements liés à la sécurité nationale ou des renseignements personnels. (Renseignez-vous sur les exceptions et les exclusions.)
Si vous trouvez une note qui vous intéresse, vous pouvez présenter une demande d’accès à l’information afin d’obtenir les documents.
Une meilleure mobilité de la main-d’œuvre permettra d’atténuer les répercussions négatives des droits de douane et de tirer pleinement profit du potentiel économique du libre-échange au Canada. Des mesures doivent être prises par les gouvernements afin de bâtir une main-d’œuvre plus résiliente, adaptable et mobile qui renforcera la croissance économique intérieure.
Quand la nouvelle prestation d’adoption de l’assurance-emploi ainsi que le congé correspondant avec protection d’emploi en vertu du Code canadien du travail sera disponible pour les parents qui travaillent?
Que fait le gouvernement pour s’assurer que l’assurance-emploi soutient les travailleurs touchés par les tarifs douaniers étrangers?
Au Canada, la sous-utilisation persistante des professionnels formés à l’étranger nuit à la productivité, à la croissance économique et à la capacité de répondre aux besoins du marché du travail, une situation partiellement attribuable aux processus inefficaces de reconnaissance des titres de compétences étrangers qui peuvent être longs, complexes et dispendieux.
Les secteurs clés du Canada peinent à bâtir les bassins de talents nécessaires pour répondre aux demandes de main-d’œuvre et pour profiter des occasions de croissance. Les pénuries chroniques de main-d’œuvre, les déséquilibres constants de compétences et le sous-investissement dans des programmes fragmentés pour les compétences et l’emploi partout au pays limitent la productivité et la concurrentialité du Canada.
À la suite de budget 2025 et des annonces de mesures de soutien pour industries touchées par les droits de douane,, comment le gouvernement du Canada continue-t-il d’aider les travailleurs et les entreprises à s’adapter aux nouvelles réalités économiques ?
Les approches en matière de développement de la main-d’œuvre adoptées à l’heure actuelle pour répondre aux besoins des professions à forte demande sont fragmentées, mal coordonnées avec les provinces et les territoires, et ne reposent pas sur des mécanismes de collaboration favorisant l’harmonisation. Bien que les initiatives et les réseaux existants produisent des résultats positifs, il est nécessaire d’assurer une plus grande cohésion et un développement plus stratégique de la main-d’œuvre, en particulier dans le contexte géopolitique et économique actuel.
Publication du Rapport annuel sur les prix alimentaires de 2026 au Canada