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À propos de cette information

Les données ouvertes sont définies comme des données structurées lisibles par machine, librement partagées, utilisées et exploitées sans restriction.

Les éléments clés à retenir concernant les données ouvertes sont les suivants :

  • #Disponibilité et accès# : les données doivent être disponibles dans leur ensemble et à un coût de reproduction raisonnable, de préférence par téléchargement sur Internet. Les données doivent également être disponibles sous une forme pratique et modifiable.
  • #Réutilisation et redistribution# : les données doivent être fournies dans des conditions qui permettent la réutilisation et la redistribution, y compris le mélange avec d'autres ensembles de données.
  • #Participation universelle# : chacun doit pouvoir utiliser, réutiliser et redistribuer. Il ne doit pas y avoir de discrimination entre les domaines d'activité ou entre les personnes ou les groupes. Par exemple, les restrictions "non commerciales" qui empêcheraient une utilisation "commerciale", ou les restrictions d'utilisation à certaines fins (par exemple, uniquement dans l'éducation), ne sont pas autorisées.
39 dossiers trouvés

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) a élaboré un projet pilote d’assistant virtuel au moyen de l’intelligence artificielle (IA) pour …

Dossier modifié : 24 juil. 2026
Dossier publié : 2 oct. 2024
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : PPTX DOCX
Mots clés : ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix Centre des services de paye intelligence artificielle génération assistant virtuel arriéré de travail transparence intégrée

Les stratégies et les examens relatifs à la stabilisation de la paye et à la transformation des ressources humaines et …

Dossier modifié : 10 juil. 2026
Dossier publié : 10 juil. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : PPTX DOCX
Mots clés : Ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix stratégie intégrée gestion du changement

Le Comité des directeurs généraux sur les services du Centre des services de paye (CDGSCSP), anciennement le Comité directeur exécutif …

Dossier modifié : 10 juil. 2026
Dossier publié : 10 juil. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : DOCX PPTX
Mots clés : Ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix stratégie intégrée gouvernance surveillance équipes mixtes rémunération

Pour aider à assurer un processus de transformation uniforme des ressources humaines (RH) et de la paye, le portefeuille Gestion …

Dossier modifié : 10 juil. 2026
Dossier publié : 10 juil. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : PPTX
Mots clés : Ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix stratégie intégrée données cadre des services d’interopérabilité centre de données interopérabilité

Protocoles d’entente (PE) officialisant les rôles et responsabilités réciproques entre le portefeuille de Gestion du capital humain de Services publics …

Dossier modifié : 10 juil. 2026
Dossier publié : 10 juil. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : DOCX
Mots clés : Ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix stratégie intégrée protocole d’entente PE

Le Centre de contact avec la clientèle (CCC) est le premier point de contact pour les fonctionnaires fédéraux qui ont …

Dossier modifié : 10 juil. 2026
Dossier publié : 10 juil. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : DOCX
Mots clés : Ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix stratégie intégrée Centre de contact avec la clientèle script scripts processus

Le Comité d’examen de l’architecture (CEA) est formé d’experts dans les neuf domaines du portefeuille de Gestion du capital humain. …

Dossier modifié : 10 juil. 2026
Dossier publié : 10 juil. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : DOCX
Mots clés : Ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix stratégie intégrée architecture d’entreprise infonuagique infrastructure interopérabilité expérience utilisateur

Le Comité de gestion du programme (CGP) est l’organe décisionnel officiel du Bureau de gestion du capital humain, en ce …

Dossier modifié : 10 juil. 2026
Dossier publié : 10 juil. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : PPTX DOCX
Mots clés : ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix CGP comité gouvernance transparence intégrée

Le groupe de parrainage des sous-ministres pour les ressources humaines (RH) et la paye est un organe décisionnel …

Dossier modifié : 10 juil. 2026
Dossier publié : 10 juil. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : PPTX DOCX
Mots clés : ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix GPSM; gouvernance transparence intégrée

Le Comité de gestion du programme (CGP) est l’organe décisionnel officiel du Bureau de gestion du capital humain, en ce …

Dossier modifié : 9 juil. 2026
Dossier publié : 22 janv. 2026
Éditeur : Services publics et Approvisionnement Canada
Formats : DOCX PPTX
Mots clés : ressources humaines RH paye RH et paye du GC Phénix CGP comité gouvernance transparence intégrée